Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor kliničnih storitev

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja kliničnih storitev, ki bo odgovoren za upravljanje in nadzor vseh kliničnih dejavnosti v zdravstveni ustanovi. Kandidat bo vodil ekipe zdravstvenih strokovnjakov, zagotavljal visoko kakovost oskrbe pacientov ter skrbel za skladnost s predpisi in standardi. Naloge vključujejo razvoj in implementacijo kliničnih politik, izboljševanje procesov oskrbe, sodelovanje z drugimi oddelki ter upravljanje proračuna. Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem kliničnih ekip, odlično razumevanje zdravstvenih sistemov in sposobnost strateškega načrtovanja. Pomembna je tudi sposobnost reševanja problemov, komunikacijske veščine ter usmerjenost k izboljšavam in inovacijam v zdravstveni oskrbi. Če ste motivirani za vodenje in izboljševanje kliničnih storitev ter želite prispevati k boljšemu zdravju skupnosti, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vodenje in koordinacija kliničnih storitev v zdravstveni ustanovi.
  • Razvijanje in izvajanje kliničnih politik in protokolov.
  • Nadzor nad kakovostjo zdravstvene oskrbe in skladnostjo s predpisi.
  • Upravljanje proračuna in virov oddelka.
  • Sodelovanje z drugimi oddelki in zunanjimi partnerji.
  • Vodenje in motiviranje zdravstvenega osebja.
  • Analiza in izboljševanje kliničnih procesov.
  • Spremljanje in poročanje o kliničnih rezultatih.
  • Organizacija izobraževanj in usposabljanj za osebje.
  • Upravljanje tveganj in reševanje pritožb pacientov.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz medicine, zdravstvene nege ali sorodnega področja.
  • Večletne izkušnje na vodilnih položajih v kliničnih storitvah.
  • Odlično poznavanje zdravstvenih standardov in zakonodaje.
  • Močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
  • Sposobnost strateškega načrtovanja in reševanja problemov.
  • Znanje upravljanja proračuna in virov.
  • Izkušnje z izboljševanjem kakovosti in procesov.
  • Sposobnost dela v dinamičnem in zahtevnem okolju.
  • Usmerjenost k timskemu delu in sodelovanju.
  • Zmožnost prilagajanja spremembam in inovacijam.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z vodenjem kliničnih ekip?
  • Kako pristopate k izboljševanju kakovosti zdravstvene oskrbe?
  • Kako upravljate konflikte znotraj ekipe?
  • Kakšne metode uporabljate za spremljanje skladnosti s predpisi?
  • Kako bi ravnali v primeru pritožbe pacienta?
  • Kako načrtujete in upravljate proračun oddelka?
  • Kako motivirate svoje sodelavce?
  • Kakšne izkušnje imate z implementacijo novih kliničnih protokolov?
  • Kako obvladujete stresne situacije?
  • Kako sodelujete z drugimi oddelki in zunanjimi partnerji?